Этот курс тренинг предназначен для тех, кто сталкивается с задачами поиска и найма персонала в свою команду или компанию, с текучестью кадров и мотивацией людей на рабочем месте. Для тех, кто хочет просто, но эффективно изучить техники подбора кандидатов, не имея специального психологического образования.
ПРОГРАММА
Продолжительность тренинга ____16 _ астрономических часа.
Как развить у себя навыки убеждения и влияния
Этот тренинг о том, как включить техники и свои естественные способности, убеждая подчиненного. Знать правила и делать – разные вещи. Каждый убеждает окружающих, исходя из собственных представлений об этом. Что эффективнее – “давить” или выстраивать отношения, уговаривать? И то и другое, но в нужное время. Реальность показывает, что разные личностные типажи “злоупотребляют” своим любимым подходом, превращая его в слабость. Как вести себя с подчиненным, исходя из комбинации его типажа личности и собственного.
Руководителю необходимо уметь мотивировать и вдохновлять команду. Это возможно лишь в том случае, если руководитель не только компетентен, но и убедителен и знает, как расположить к себе клиентов и коллег.
Данный тренинг научит вас, как убедить людей поверить в вас и ваши идеи, как увлечь их выступлением, не будучи, однако, навязчивым или агрессивным.
Сегодня в большинстве видов бизнеса важнейшим активом являються не материальные ценности а ЛИЧНОСТЬ УПРАВЛЕНЦА, его умение принимать результативные решения (это считаю главным, так как каждое решение стоит денег), вовремя почувствовать изменения и гибко на них реагировать (в сфере действий можно выделить только 2 врага – нерешительность и жлобство).
Руководитель Академии продаж. Эксперт-практик в области маркетинга, обучения, мотивации и развития персонала в сфере продаж.
Тренер, который ведет тренинги по увеличению продаж на казахском языке. Она может помочь увеличить прибыль в любой компании.